在职场的竞技场上，情绪的胜负并不重要，能力与智慧才是致胜的法宝。若未具备收拾残局的能力，请勿轻易放纵自己的情绪；当面对退路匮乏时，冲动做出的决策往往是致命的。领导的打压、心态的操控，不应让你在冷静思考之前选择正面冲突或口出气话。一旦说出无法回旋的言辞，结果注定是被边缘化或被直接解雇。

如果你仍渴望继续这份工作，却又难以承受频繁的打压，那就回头思考应如何反击，再进行反击；而如果无法回应，不妨先保持沉默。在职场中，谨言慎行总是更为明智。切勿因一时愤怒而轻率辞职，主动提出离职无异于中了对方的圈套，放弃这份工作即是葬送自己的未来收入。

与其采取硬碰硬的态度，反而在无形中为未来的职场道路铺设障碍。在单位之中，要时刻铭记，面对领导的不满和内部斗争，真正的报复并非消极应对或辞职，而是选择蛰伏，悄然寻找出路。

成年人的清醒在于清楚自己的需求，懂得何时该低调蛰伏，何时应当反击。与其浪费时间和情绪在他人身上，不如聚焦自身成长，利用自己的闲暇时间，开辟出一条新路。

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发挥自己的擅长，拓展潜在的赚钱领域，提前为未来铺路。比如，若你在单位拥有一定的人脉关系，就可以开始策划，如何将这些人脉转化为自己的私人业务；又如，你的工作让你接触到大量供应商，是否可以寻求与他们的合作机会；此外，如果你具备公司产品制作的技术，何不通过技术改良，找到目标用户群进行销售？

当你的副业初见成效时，失去现在这份工作的恐惧便会相应减轻。在自身的羽翼尚未丰盈之前，绝不要让自己卷入他人的情绪之中，避免自我误伤。与其絮叨抱怨，不如在履行工作后，全身心投入于新知识的学习与人脉的拓展。

在单位中，当力量尚不够强大、口才也不灵活时，务必要牢记，情绪对抗无法破解他人的算计；待到自己真正强大之时，才可用实力来回击。这是职场生存的智慧，更是通往成功的必由之路。

发布于：山东省